Principais Atividades:
• interpretar diretrizes, dados
e informações contidas no planejamento estratégico,
tático e nos planos diretores das empresas.
• auxiliar na elaboração dos sistemas
orçamentários e compreender a estrutura
societária da organização.
• atuar e colaborar na política
de recursos humanos bem como elaborar documentos de planejamento
de ações e de rotinas de recursos humanos.
• auxiliar na elaboração
de documentos da política das organizações
referentes a área tributária, financeira
e contábil.
• auxiliar nas operações
relacionadas ao ciclo de recursos materiais, patrimônio,
seguros, produção e informações.
• atuar dentro dos preceitos da
ética e cidadania organizacional.
Mercado de Trabalho:
• indústrias em geral.
• comércio, prestação de serviços
em empresas em geral de pequeno e médio porte,
entre outras.
Plano de Curso:
1º Módulo
• Planejamento Estratégico e Tático
• Sistemas Orçamentários
• Pesquisa e Estudos Tecnológicos
• Planejamento de Recursos Humanos
• Planejamento Jurídico Empresarial
• Planejamento Financeiro e Contábil
• Planejamento de Produção e Seguros
• Informática
2º Módulo
• Ciclo de Pessoal
• Ciclo Tributário
• Ciclo Financeiro e Contábil
• Ciclo Patrimonial e Seguros
• Ciclo de Recursos Materiais e Produção
• Ciclo de Comunicação Mercadológica
• Linguagem, Comunicação e Tecnologia
• Matemática Financeira
3º Módulo
• Gestão de Pessoal
• Gestão Orçamentária
• Gestão de Materiais e Produção
• Gestão de Patrimônio e Seguros
• Gestão Ambiental
• Cidadania Organizacional
• Banco de Dados |
